內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)通俗的來(lái)講，就是通過(guò)審計(jì)人員進(jìn)入到企業(yè)內(nèi)部，通過(guò)一些列的方法來(lái)審查企業(yè)目前存在的一些問(wèn)題。我們換個(gè)方式來(lái)對(duì)比說(shuō)明一下，相對(duì)于外部審計(jì)來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)兩者是截然不同。所審查的內(nèi)容關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)有很大的區(qū)別。內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)關(guān)注更多的是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效性，費(fèi)用支出發(fā)生的合理性還有就是企業(yè)財(cái)務(wù)人員的規(guī)范性，我們逐條展開(kāi)詳細(xì)討論
一、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效性
這個(gè)怎么理解呢，企業(yè)在財(cái)務(wù)制度方面是否完善合理，財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，企業(yè)文化，是否符合國(guó)家相關(guān)的法律，并且相應(yīng)的制度，在企業(yè)內(nèi)部、各部門(mén)之間否能夠有效地相互制約。通過(guò)合理有效地財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的措施能夠使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得有力的條件。
二、費(fèi)用發(fā)生的合理性
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，重點(diǎn)需要關(guān)注費(fèi)用支出是否符合企業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程，是否超過(guò)預(yù)定的預(yù)算，費(fèi)用的支出是否是剛需，費(fèi)用的支出是否合理合法合規(guī)。批示流程是否合規(guī)等，用我們的白話講就是是否從公司出去的錢(qián)，有沒(méi)有亂用，流程走的是否完全。
三、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)的合規(guī)性
這其中包括，內(nèi)部核算流程是不是規(guī)范呢。財(cái)務(wù)狀物處理是否正確是否符合相關(guān)稅法規(guī)定呢?
四、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
就是對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制目的設(shè)置的合理性，對(duì)可控范圍內(nèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面性檢測(cè)，和項(xiàng)目的有效性進(jìn)行分析，有效降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的科學(xué)性的應(yīng)對(duì)策略。
五、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的制度
對(duì)于一個(gè)公司的審計(jì)部門(mén)歸屬于那個(gè)，是歸屬于財(cái)務(wù)部門(mén)還是總工部或者直接隸屬于企業(yè)老總，這將直接關(guān)系公司內(nèi)部審計(jì)的有效監(jiān)督是否真正奏效。審計(jì)公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，主要是審計(jì)他們?cè)谌粘９ぷ髦械穆氊?zé)履行情況，是否合乎規(guī)范，是否能夠發(fā)現(xiàn)暴露出來(lái)的問(wèn)題。
以上就是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)審計(jì)的五大方面，關(guān)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果我們還是要考慮選擇一家業(yè)務(wù)素質(zhì)水平高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所才能夠真正實(shí)際的查找出企業(yè)存在的一些風(fēng)險(xiǎn)，給出恰當(dāng)合適的建議。
本文鏈接: http://p40p.com/article/120 未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載。
