在金稅四期下，公司千萬(wàn)別踩到紅線了！注意這幾種方式不能碰。
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金稅四期嚴(yán)查個(gè)稅
金稅四期上線以后，企業(yè)更多的數(shù)據(jù)將被稅務(wù)局掌控。
近期，國(guó)家稅務(wù)總局的發(fā)布會(huì)上公布了今年稽查工作的8個(gè)重點(diǎn)，有3項(xiàng)涉及個(gè)人所得稅：
此外，國(guó)家稅務(wù)總局公布了多起個(gè)人所得稅匯算清繳，可見，對(duì)個(gè)稅匯算清繳的力度不斷加大。
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附：個(gè)稅工資薪金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)1
查核企業(yè)以組織工作考察、研討會(huì)等形式，對(duì)本企業(yè)雇員營(yíng)銷業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，是否根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入企業(yè)雇員應(yīng)稅所得，與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)2
查核企業(yè)在銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用或公雜費(fèi)中列支的向企業(yè)內(nèi)部職工發(fā)放各種與業(yè)務(wù)推廣有關(guān)費(fèi)用或獎(jiǎng)勵(lì)等其他費(fèi)用，是否與職工當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)3
查核企業(yè)出資金為企業(yè)人員支付與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的消費(fèi)性支出及購(gòu)買汽車、住房等財(cái)產(chǎn)性支出，是否按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)4
查核企業(yè)在銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等成本費(fèi)用科目中列支，以各種形式或各種明目支付給企業(yè)內(nèi)部員工的，除免稅外，是否與當(dāng)期工資薪金合并，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目足額扣繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)5
查核企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，除外籍個(gè)人以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼外，是否按全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)6
查核企業(yè)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)，是否按稅法規(guī)定并入工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)7
查核企業(yè)利用財(cái)務(wù)集中核算模式，從下屬機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支的上級(jí)內(nèi)員工補(bǔ)貼、分紅、福利等項(xiàng)目，是否足額按“工資、薪金所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。
風(fēng)險(xiǎn)8
查看工資薪金年所得超過(guò)12萬(wàn)元以上的員工是否按照稅法規(guī)定的期限進(jìn)行自行納稅申報(bào)。
04
1.分清收入構(gòu)成
首先認(rèn)定收入性質(zhì)，比如以年終一次性獎(jiǎng)金方法來(lái)計(jì)稅能享受較低稅率，值得注意的是，年終一次性獎(jiǎng)金一年只能申報(bào)一次。
其次是區(qū)分需要繳納個(gè)稅和不需要繳納個(gè)稅的收入要注意的是我國(guó)稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補(bǔ)助、交通費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，視為工資薪金所得，計(jì)入計(jì)稅基礎(chǔ)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
2.了解扣減政策
在認(rèn)清收入構(gòu)成后，就要了解自己所能適用的個(gè)稅扣減政策。
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