公轉私，即將企業(yè)的公共資金轉入個人賬戶，每個企業(yè)都避免不了公轉私的行為。
眾所周知，近兩年來，我國對大額現(xiàn)金交易的管控以及大額公轉私行為的監(jiān)管力度明顯升級，相關監(jiān)督制度不僅更加嚴密，而且執(zhí)法標準也趨于嚴格。
這不，又一年到了，很多老板都想從賬上取錢出來過年，這是可以的嗎？需要注意哪些風險呢？快一起來看看吧！
一、不合規(guī)的公轉私主要有以下幾個風險！
1.挪用公款
如果錢放在公司賬戶里，那就相當于放在明面上，有據(jù)可查。 但是如果轉到老板的賬號里，就難以區(qū)分到底款項是公用還是私用的。許多人都有一個誤解，以為公司的資金就等于個人的財富。然而，公司的經(jīng)營資金與個人財產是完全獨立的。根據(jù)法律規(guī)定，公司的資金必須要受到監(jiān)管，不可私自挪用，一旦發(fā)現(xiàn)有挪用公款的行為，嚴重的會被定罪入刑！
2.偷稅漏稅
財稅做賬是需要原始憑證的，老板把公司的錢轉入到個人賬戶以后，沒有納稅證明，那就不可能提供發(fā)票，這就有偷稅漏稅的嫌疑了，或是公司經(jīng)營收入不經(jīng)過公司賬戶，直接打入私人賬戶，會被稅務部門認為公司隱瞞收入。 一旦被查，除了補繳稅款，還會有0.5-5倍的罰款和萬分之五的滯納金。3.洗錢嫌疑
一旦個人的銀行卡收入金額過多，銀行就會重點監(jiān)控，看是否有洗錢的嫌疑。 注意：這里不僅是查金額，次數(shù)也會查。二、 公轉私可以轉給法人嗎?老板公轉私三大避坑指南！
大多老板會覺得，公司的錢就是我的錢，我愛怎么用就怎么用。
事實真的如此嗎？
我們知道企業(yè)在經(jīng)營過程中，需要繳納增值稅、附加稅等多個稅種，而當公司實現(xiàn)盈利以后，還需要繳納5%-25%的企業(yè)所得稅，然而老板如果想要將企業(yè)所得變?yōu)閭€人所得，則還需要繳納20%的個人所得稅。
所以，很多老板直接從公司賬戶上取錢，最后處理不好，都有被稅局追繳的風險！
那需要怎么操作才合理合規(guī)呢？
建議通過以下方式處理：
1、差旅費報銷方式
企業(yè)可以將公戶的出差備用金打給老板用于出差，出差后回來實報實銷、多退少補。這種方式雖然不需要交稅，但這必須基于真實的業(yè)務背景，而非虛構交易。
因為在稅前扣除時，需要有 差旅費報銷單，與其經(jīng)營活動相關的合理的差旅費憑證，如交通費、住宿費以及出差的證明材料。
2、發(fā)工資方式
公司可以將每月的工資通過公戶發(fā)到老板個人卡上，但是發(fā)工資是需要每月按時納稅的，即使是0申報，也要申報個人所得稅。同時，老板與公司之間要存在一定的雇傭關系，為公司提供勞動，若老板只是進行投資，沒有擔任職務，是不能拿工資的。
需滿足以下條件：
1、需要簽訂勞動合同并繳納社保，這需要人力資源部門辦理。
2、要有老板的任命文件，文件需要加蓋公章。
3、 要有組織架構圖，在組織架構當中需要有老板的位置，如果沒有，企業(yè)只需簽發(fā)一個最新的組織架構圖即可。
4、要有考勤記錄，老板每天上班或下班打卡即可，留下一個上班證明，以防后面查的時候沒有記錄。
如果想以這種方式公轉私，糧餉社測算過，老板每年可以給自己發(fā)36-48萬的工資，因為有個人的免征額和專項附加扣除，可以相應的抵免一部分個稅，綜合算下來可以將老板的個人所得稅降至10%以下。
3、利用稅收優(yōu)惠政策
除了以上合規(guī)公轉私的方式，老板還可以利用現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策來公轉私。
隨著國家對稅收政策的不斷調整，一些地區(qū)推出了稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供了更加優(yōu)惠的稅收環(huán)境，比如 個體工商戶核定征收政策，綜合稅負可以控制在3%左右，稅收利潤可以隨時提現(xiàn)到法人賬戶。
所以，老板們可以考慮在這些地區(qū)設立個體工商戶戶，通過合理的業(yè)務布局和稅務規(guī)劃，實現(xiàn)稅負的降低。
老板們在提取公司利潤時，應當充分考慮稅務法規(guī)和政策，選擇最適合自己的方案。不管是何種方法，不交稅是絕對不行的，盡可能在合法合規(guī)的前提下，實現(xiàn)個人財富的增值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
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