綜合來看，一般在下半年被稅務(wù)約談的可能會比較大，如果企業(yè)被稅務(wù)約談了會怎么樣？又應(yīng)該如何處理呢？平時應(yīng)該怎么做，企業(yè)才能降低稅務(wù)風(fēng)險呢？
被約談了嚴(yán)重嗎？
常見問答
A：稅務(wù)局約談可以不去嗎？
答：不可以。你先去搞搞清楚企業(yè)有什么問題，別慌，稅務(wù)局約談一般是本著勸導(dǎo)、合規(guī)的態(tài)度來的。
B：稅務(wù)局約談會抓人嗎？
答：稅務(wù)局約談一般都是先了解情況，要求你提供資料和法理依據(jù)，商談如何解決具體的問題，而往往不會直接移交公安機關(guān)。
C：被稅務(wù)約談會拘留嗎？
答：稅務(wù)局沒有行政拘留權(quán)。稅局約談在法理上屬于“告誡式、規(guī)勸式的非強制性行政行為”，除非通過約談后發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法犯罪情形超出預(yù)判，可能會在收集證據(jù)后移送公安機關(guān)。
D：被約談會計直接辭職行嗎？
答：不行。如果存在違規(guī)的環(huán)節(jié)，會計最好全程參與并了解情況，否則很有可能背鍋。
注意這三種情形
1.高風(fēng)險行業(yè)內(nèi)的不規(guī)范企業(yè)
不規(guī)范行為：所得稅收入和增值稅收入不匹配、稅務(wù)申報表填寫不規(guī)范、開票后大量作廢、報送的財務(wù)報表稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警項超過3個等。
2.轄區(qū)內(nèi)稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)
在同一個轄區(qū)內(nèi)，同一行業(yè)的稅負(fù)率應(yīng)該是差距不大的，稅負(fù)率明顯低于其他企業(yè)，會被約談盤點企業(yè)具體的經(jīng)營情況。
3.大數(shù)據(jù)分析后存在問題的企業(yè)
大數(shù)據(jù)分析主要是：所轄納稅人或扣繳義務(wù)人的申報納稅情況、發(fā)票使用情況相關(guān)的納稅資料進(jìn)行評估分析，發(fā)現(xiàn)納稅異常情況或疑點。
比如，一些地區(qū)企業(yè)存在：
稅負(fù)變動異常；
增值稅稅發(fā)票異常；
期末存貨異常，存貨周轉(zhuǎn)率過低、存貨占資產(chǎn)比重過高；
資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)異常，資產(chǎn)變動頻繁，收入變動小，可能存在隱匿收入的情況；
收入指標(biāo)異常，費用、成本變大，收入維持不動，可能存在隱匿收入的情況。
如果被約談，怎么應(yīng)對？
最后，小諾建議各位老板在公司日常的運營中就要自查自糾，別等到接到專管員電話的時候再后悔~
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